珠海市農(nóng)業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司
珠海農(nóng)控集團(tuán)、珠海中心糧庫(kù)項(xiàng)目是市、省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、中央投資補(bǔ)助項(xiàng)目。一期工程計(jì)劃明年1月完工，截止8月底，已經(jīng)全面完成基礎(chǔ)開(kāi)挖和部分單體的封頂工，主體工程完成50%，投資完成3101萬(wàn)元
2026年2月27日，珠海農(nóng)控集團(tuán)召開(kāi)2026年年會(huì)復(fù)盤(pán)總結(jié)會(huì)，全面回顧總結(jié)年會(huì)工作成效，提煉經(jīng)驗(yàn)、凝聚共識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)“團(tuán)結(jié)干事、績(jī)效至上、廉潔從業(yè)、安全發(fā)展”的企業(yè)文化內(nèi)生動(dòng)力。農(nóng)控集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理祝杰主持會(huì)議并講話。 重溫精彩 分享收獲 會(huì)議在熱烈的氛圍中拉開(kāi)帷幕，與會(huì)人員共同觀看了年會(huì)視頻，重溫了精彩瞬間。綜合事務(wù)管理中心總經(jīng)理李秀芹通報(bào)了新春年會(huì)整體召開(kāi)情況。作為集團(tuán)成立以來(lái)首次自主籌辦的年度文化盛會(huì)，本次年會(huì)創(chuàng)下多項(xiàng)突破，年會(huì)收獲多家中央及省市主流媒體聚焦報(bào)道，全網(wǎng)閱讀量突破百萬(wàn)，實(shí)現(xiàn)了良好的社會(huì)效益與品牌效應(yīng)。 各工作組代表分享了年會(huì)籌備的心路歷程，講述了從策劃統(tǒng)籌到落地執(zhí)行的實(shí)踐體會(huì)；演職人員代表回顧了排練演出的點(diǎn)滴故事，分享了團(tuán)隊(duì)協(xié)作帶來(lái)的溫暖與力量；各企業(yè)代表結(jié)合觀看感受和參與經(jīng)歷，交流了收獲與建議。大家一致認(rèn)為，年會(huì)不僅是一場(chǎng)文化盛宴，更是一次團(tuán)隊(duì)凝聚力的集中檢閱，充分展現(xiàn)了農(nóng)控人才濟(jì)濟(jì)、群星薈萃的良好風(fēng)貌。 文化鑄魂 ?凝聚信心 會(huì)議指出，在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全體工作人員通力協(xié)作、各企業(yè)全力支持，以較短時(shí)間圓滿完成了一場(chǎng)高水準(zhǔn)的年會(huì)。從策劃統(tǒng)籌的精心設(shè)計(jì)，到節(jié)目表演的精益求精；從會(huì)務(wù)接待的細(xì)致入微，到宣傳報(bào)道的廣泛傳播；從廉潔監(jiān)督的全程嵌入，到安全保障的周密細(xì)致，每一個(gè)環(huán)節(jié)都體現(xiàn)了農(nóng)控人追求卓越、擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)良作風(fēng)。 會(huì)議強(qiáng)調(diào)，年會(huì)圓滿舉辦不是終點(diǎn)，而是新的起點(diǎn)。要進(jìn)一步提升信心、激發(fā)活力，把“團(tuán)結(jié)干事、績(jī)效至上、廉潔從業(yè)、安全發(fā)展”的企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力，讓領(lǐng)導(dǎo)班子彰顯出強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感、緊迫感；讓中層干部厚植濃厚的自豪感、榮譽(yù)感、歸屬感；讓廣大職工享有更充實(shí)的獲得感、幸福感、安全感。這“九感”是農(nóng)控人同心同行的力量源泉，也是企業(yè)文化落地生根的最好注腳。 錨定目標(biāo) ?再啟新程 會(huì)議要求，全體干部職工要以此次年會(huì)總結(jié)復(fù)盤(pán)為契機(jī)，錨定“三百+1+1”奮斗目標(biāo)，將年會(huì)籌備過(guò)程中迸發(fā)的精氣神注入日常工作，要集中精力辦好農(nóng)控自己的事、集中精力做好本職分內(nèi)的事、集中精力做好協(xié)同作戰(zhàn)的事。一是把年會(huì)的激情轉(zhuǎn)化為日常工作的動(dòng)能，將“干則一流、出則精品”的精氣神融入每一個(gè)項(xiàng)目、每一次服務(wù)、每一項(xiàng)創(chuàng)新，拿出“跳起來(lái)摘桃子”的進(jìn)取精神，保持績(jī)效至上的行動(dòng)自覺(jué)。二是把年會(huì)的舞臺(tái)拓展為人才成長(zhǎng)的平臺(tái)，各單位要主動(dòng)為人才“搭臺(tái)子、壓擔(dān)子、鋪路子”，讓想干事、能干事、干成事的員工脫穎而出；每一位員工也要珍惜機(jī)會(huì)、主動(dòng)學(xué)習(xí)，勇于突破，在實(shí)戰(zhàn)中歷練成長(zhǎng)。三是把“強(qiáng)農(nóng)有我，向新而行”的共鳴轉(zhuǎn)化為接續(xù)奮斗的樂(lè)章，繼續(xù)攜手并肩、相互激勵(lì)，共同守護(hù)和擦亮企業(yè)文化底色。 年會(huì)各專(zhuān)項(xiàng)工作組代表、各企業(yè)分管綜管系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任、演職人員代表參加會(huì)議。